Türkiye

Grup’un temel değerlerinden biri, herkesi Eldor’un uluslararası Değerler Piramidi şemsiyesi altında toplayarak çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini artırmak ve onları motive etmektir.

Kendilerini, işlerini ve ekiplerini nasıl idare edecekleri konusunda çalışanlara önerilerde bulunmak amacıyla çeşitli eğitim programları düzenlenmektedir.

Eldor İzmir’de “Öneri Kutusu” şirkette iş ve yaşam kalitesi, verimliliği, sağlığı ve güvenliğini artırmak için çalışanlara yazılı önerilerde bulunma imkânı sunmaktadır. Her öneri dikkatle incelenmekte ve öneri sahibine geribildirim sağlanmaktadır.

Eldor çalışanlarının refahı için İzmir’de düzenli olarak etkinlikler planlanmaktadır.

Bunlar Kadınlar Günü (8 Mart) tesiste çalışan her kadına küçük bir hediye verildiği özel günler de olabilmektedir. 

Her yıl “Yaza Merhaba Partisi” düzenlemektedir ve çalışanlar ile aileleri için organize edilen çok sayıdaki etkinliğin keyfini çıkardıkları ve hiç kimsenin kaçırmak istemediği bir gelenek haline gelmiştir

Çalışanların eğlence amaçlı bir araya geldiği diğer bir zaman da herkesin müzik, dans, hediyeler ve beklenmeyen sürprizler ile eğlendiği Eldor’un “Yeni Yıl Yemeği”dir.

Her 6 ayda bir ELDOR; iletişimi güçlendirmek için son gelişmeleri, değişiklikleri ve yeni projeleri iş arkadaşları ile paylaşması amacıyla “Selfie Günü” organize eder.

Son olarak, her alandaki başarılar personel ile paylaşılmakta ve bağlılığı artırmak için kutlamalar düzenlemektedir.