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PESSOAS
NO CENTRO

ItáliaPessoasDeclaração do Presidente

Pessoas

Resumo

Cuidar das pessoas está no centro do crescimento da Eldor. Não gostamos de chamar nossa equipe de funcionários, mas de “colaboradores”, pessoas que trabalham juntas para um propósito comum, e nós proporcionamos a eles um ambiente de trabalho agradável, seguro e sustentável.

Preferimos não chamar nossa equipe de funcionários, mas de “colaboradores”, pessoas que trabalham juntas para um propósito comum, proporcionando-lhes um ambiente de trabalho agradável, seguro e sustentável.

Caros colegas da ELDOR em todo o mundo

hoje nossa empresa ultrapassou o marco de 50 anos e meu maior sonho é que ela viva para sempre.

Nenhuma organização pode sobreviver sem uma base sólida de valores, como a história tem mostrado repetidas vezes. Sem valores, as organizações só vivem por um breve período. Apenas algumas poucas conseguiram existir ao longo do tempo, porque sua liderança foi fundada em princípios universais, tornando-as lugares ideais para se viver.

Economia e ética não podem existir uma sem a outra, e somente quando colocadas lado a lado são capazes de mudar o mundo. Economia sem ética cria monstros, e ética sem economia não agrega valor à realidade.

Ambrogio Lorenzetti, The Allegory of Good Government, 1338-1339, Sala della Pace, Palazzo Pubblico - Siena, Itália. © 2018. Foto Scala, Firenze

Um bom governo deve seguir princípios éticos.

Em uma declaração para todos os colaboradores da Eldor, o Presidente, Pasquale Forte, falou sobre a importância de preservar o vínculo estreito entre economia e ética, pois só assim uma empresa pode sobreviver no longo prazo.

A Eldor está à procura de jovens profissionais qualificados e graduados em engenharia, economia ou outras disciplinas STEM para colocar em nossos vários setores. Venha e junte-se à nossa equipe!

Eldor Academy

A Eldor Academy é a escola corporativa do Grupo Eldor.

A Eldor vê a formação como uma ferramenta indispensável para alcançar os padrões exigidos de desempenho econômico e em termos de criação de valor, especialmente em um ambiente continuamente inovador e um mercado extremamente competitivo.

No período de 2023, as pessoas que trabalham no Grupo Eldor realizaram 61.000 horas de treinamento em forma de cursos, convenções, workshops e seminários.

Estabelecemos vários acordos com universidades, instituições de mestrado e escolas secundárias, tanto na Itália quanto internacionalmente. Entre as opções oferecidas aos alunos estão o nosso programa de pós-graduação e vários estágios, estágios e períodos de experiência de trabalho. Os alunos também podem preparar sua dissertação dentro da Eldor.

Todos os anos, a Eldor está presente nos dias de carreira universitária e participa de programas educacionais para disseminar o conhecimento dentro da área local.

Fornecemos treinamento entre as ferramentas indispensáveis para alcançar os padrões exigidos de desempenho econômico e em termos de criação de valor. Saiba mais sobre a “Eldor Academy”, a escola corporativa do grupo.

Responsabilidade Social Corporativa

Se uma empresa deseja ser à favor do bem comum, deve primeiro respeitar todos os que trabalham lá, todos aqueles que contribuem. Adoro dizer que na ELDOR não temos “empregados”, mas colegas de equipe e defensores. Eu gosto de pensar que todas as pessoas que trabalham em nossa empresa acreditam nisso, trabalhando com comprometimento e entusiasmo para aumentar nossa riqueza e competitividade.
Sendo para o bem comum, nossa empresa está no centro da comunidade e, se dermos a ela este papel, isso pode criar uma sensação de felicidade.

A Eldor está totalmente comprometida com a comunidade ecológica, seus colaboradores, a comunidade local, saúde e segurança, bem-estar e responsabilidade ambiental.

Seu Presidente

Pasquale Forte

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